Composizione e regolamento
Il CUG è un organismo paritetico, composto da componenti in rappresentanza delle Organizzazioni Sindacali più rappresentative e da un pari numero di componenti in rappresentanza dell'Amministrazione, nonché da altrettanti componenti supplenti.
Il Presidente del CUG è il Segretario Generale dell’Ente il quale possiede adeguate conoscenze in materia di pari opportunità, mobbing e lotta alle discriminazioni, nonché comprovata esperienza nella organizzazione e gestione del personale.
I componenti sono scelti tra persone dotate di requisiti di professionalità, esperienza e attitudine nelle materie di competenza del Comitato.
Componenti designati dal Comune di Casatenovo
Mazzotti Dario – Titolare
Bonacina Elisabetta - Titolare
Tocchetto Matteo – Supplente
Bianchi Manuela - Supplente
Componenti designati dalle Organizzazioni Sindacali
Spitale Alessandro – CGIL FP - Titolare
Corti Valentina – CISL FP - Titolare
Liberali Marta – CGIL FP - Supplente
Fiorenza Gaetana – CISL FP – Supplente
Attività in corso
Il Comune di Casatenovo predispone i Piani triennali di Azioni Positive (PAP) per assicurare la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro.
I piani, elaborati in collaborazione col Comitato Unico di Garanzia (CUG), hanno durata triennale e la loro predisposizione riveste carattere obbligatorio (articolo 48 del Codice delle pari opportunità tra uomo e donna).
Atti e normativa di riferimento
Misure per attuare parità e pari opportunità tra uomini e donne nelle amministrazioni pubbliche
Direttiva n. 2 del 2019 della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Ministro per la Pubblica Amministrazione e Sottosegretario delegato alle pari opportunità
Linee guida sulle modalità di funzionamento dei comitati Unici di Garanzia
Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 4 marzo 2011
Nuovo Codice sulle pari opportunità
Decreto legislativo 25 gennaio 2010, n. 5
Misure per attuare parità e pari opportunità tra uomini e donne nelle amministrazioni pubbliche
Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento Funzione Pubblica del 23 maggio 2007
Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei Comitati Unici di garanzia nelle amministrazioni pubbliche
Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento Funzione Pubblica del 23 maggio 2007
Codice sulle pari opportunità
Decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198
Documenti correlati
Regolamento per il funzionamento del CUG - Comitato Unico di Garanzia
Descrizione
Regolamento per il funzionamento del Comitato Unico di Garanzia del Comune di Casatenovo
Il presente documento ha il fine di disciplinare le modalità di funzionamento del Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni del Comune di Casatenovo, approvato in sede di prima riunione del Comitato tenutasi il 12/10/2023.
Atti e documenti relativi al CUG - Comitato Unico di Garanzia
Determina di costituzione e nomina del CUG n. 9 del 28/07/2023;
Verbali sedute del CUG – Comitato Unico di Garanzia – Anno 2023
Verbale CUG – Insediamento 12 ottobre 2023
Piano delle Azioni Positive del Comune di Casatenovo
Piano delle Azioni Positive 2023-2025 – Allegato 3.B al PIAO 2023/2025
Indirizzo:
Sede: Municipio – Piazza della Repubblica, 7
